Publications par Adeline

Essor Carrière

Créé en 2016, ESSOR Carrière est un cabinet de conseil en évolution professionnelle spécialisé dans l’accompagnement des carrières professionnelles et l’orientation tout au long de la vie sur le territoire breton (près de 20 agences).

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Transitions Pro Bretagne est  l’acteur référent des reconversions professionnelles sur le territoire breton.

La gestion des compétences au niveau de l’entreprise et du territoire est un enjeu majeur pour les organisations. Les RH sont en première ligne pour accompagner la transformation des métiers, les tensions de recrutement et le développement de la carrière des collaborateurs. Transitions Pro peut accompagner les entreprises autour de ces trois axes grâce à des dispositifs adaptés aux situations variées que vous rencontrez.

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Osons le courage managérial !

J’entends fréquemment parler du légendaire et du fameux « courage managérial ». Très souvent, ces propos sont formulés de manière négative. Le manager qui partage « face à cette situation, j’ai manqué de courage » ou « je n’ai pas eu le courage de … ». Le collaborateur qui se plaint du peu (ou du manque) de courage de son manager face à telle ou telle situation. Nous avons tous vécu l’une ou l’autre de ces situations.

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Pourquoi faut-il aussi parler d’impôt lorsque l’on évoque la rémunération ?

Pourquoi parler d’impôt lorsque l’on traite des sujets de rémunération ? Après tout, l’impôt sur le revenu est un sujet personnel… cela ne concerne pas l’entreprise et les services RH ont bien d’autres sujets à traiter, surtout qu’ils ont déjà dû assurer la mise en place et le service après-vente du prélèvement à la source (et les nombreuses questions que cela a suscité).

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