Archive d’auteur pour : Adeline

Toute entreprise qui emploie au minimum un salarié doit mettre en place une prévention des risques professionnels auxquels sont exposés ses salariés. Cela est encadré par le code du travail, qui fixe les règles de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques, (DUER ou DUERP) et qui indique que l’employeur a une obligation de sécurité et de santé auprès de ces salariés.

Commençons par le commencement : On ne doit pas l’appeler mi-temps mais « temps partiel thérapeutique » !