• Quimper Bretagne Occidentale

    La communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale compte quatorze communes qui travaillent ensemble : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan, Quéménéven et Quimper.

    Créée le 1er janvier 2017, elle résulte de la fusion entre la communauté d’agglomération de Quimper Communauté et la communauté de communes du Pays Glazik, et de l’intégration de la commune de Quéménéven.

  • Quimper Cornouaille Développement
    Utilisez les atouts du territoire de Quimper Cornouaille pour attirer et ancrer des talents dans votre entreprise ou collectivité publique ! Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration, stratégie d’attractivité territoriale, vous accompagne dans la valorisation des atouts territoriaux dans vos processus de recrutement et de fidélisation : argumentaire de promotion du territoire pour vos offres d’emploi, photothèque & vidéothèque, portraits et témoignages de Cornouaillais et néo-Cornouaillais, guide S’installer à Quimper Cornouaille, « codes » graphiques et iconographiques, tote bag…
  • Bodet Software
    Kelio (anciennement Bodet Software) est un éditeur, intégrateur et fabricant français de logiciel et matériel depuis plus de 30 ans. Spin-off du groupe Bodet, l’entreprise vous accompagne dans la gestion de vos collaborateurs de A à Z grâce à sa solution SIRH 360°:
    • La gestion des ressources humaines
    • La gestion des temps
    • La paie
    • Le contrôle d’accès et la sécurité des bâtiments

  • Beetween
    Beetween est un logiciel de recrutement SaaS qui permet de digitaliser et centraliser l’ensemble des tâches de recrutement. De la rédaction et multidiffusion d’une offre d’emploi à la génération du contrat de travail, en passant par l’entretien d’embauche, Beetween facilite la gestion du parcours de recrutement dans son intégralité.
  • Ideuzo
    Ideuzo est une agence de communication et marketing RH.
    Nous avons un rôle de conseil et accompagnons les recruteurs dans leur stratégie de sourcing. Nous vous proposons les meilleurs canaux de sourcing et outils RH du marché, appuyés par le retour d’expérience de nos 1500 clients.
    Ideuzo vous accompagne pour répondre aux nouveaux enjeux du recrutement et d’attractivité en considérant les candidats comme des clients. Nous définissons des stratégies de marketing RH impactantes pour votre marque employeur et vos futurs collaborateurs.
  • Silae
    Basée à Aix-en-Provence, Silae est le leader des solutions de paie et propose le SIRH le plus intégré du marché. Fort de 350 collaborateurs, Silae révolutionne la paie grâce à sa solution SaaS hébergée sur le Cloud avec des mises à jour automatiques du légal et du conventionnel et simplifie le quotidien des gestionnaires RH en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Distribuée par plus de 4,500 partenaires, l’entreprise génère 6 millions de bulletins de paie par mois pour plus de 840 000 entreprises en France.
  • Efediñ
    Façonner vos RH à la hauteur de vos enjeux
    Filiale du groupe TALENZ TOADENN, Efediñ accompagne les PME dans l’optimisation de leur organisation interne et leur structuration RH. Au côté des dirigeants, une mise en mouvement d’actions concrètes et opérationnelles, en proximité et au service de la performance des entreprises :
    • Accompagnement dans la réflexion et le projet de structuration et d’organisation des fonctions supports et RH, avec déclinaison de mise en œuvre
    • Structuration de la fonction RH et optimisation de l’organisation de service RH (audit des ressources, des outils et des process ; préconisations ; mise en place de solutions opérationnelles)
    • Accompagnement de services / collaborateurs RH dans le pilotage, l’optimisation et l’amélioration continue de leur périmètre de missions (prise de poste, méthode et organisation, positionnement, techniques métier, process et outils …)
    • Accompagnement de managers dans leur montée en compétences (savoir-faire : technique et savoir-être : posture)
  • Diluz
    Membre du groupe TALENZ TOADENN, Diluz DiffuZe les expertises d’un cabinet de conseil chez vous !
    Ancrée sur son territoire, DILUZ s’inscrit en partenaire de ses clients (PME et Groupes d’envergure régionale comme nationale) sur les enjeux de pilotage de leur activité et d’accompagnement de leurs compétences métiers (comptabilité/finance/gestion/paie/SIRH), au service de la performance et de la productivité.
    À mi-chemin entre un Cabinet de Conseil et une Entreprise de Services Numériques (ESN), DILUZ allie compétences métier et expertises technologiques pour proposer une offre de services globale :
    • Consulting / Mise en place de systèmes d’information : analyse, déploiement et optimisation des pratiques
    • Reporting et BI > analyse, préparation-modélisation et visualisation de données, gouvernance et administration
    • Développement WEB > diagnostic, développement et déploiement
    • Notre promesse ? Construire une relation professionnelle et durable fondée sur l’écoute, l’expérimentation et la transparence.
  • Klaxoon
    DRH, responsables communication, managers, dirigeants… Favorisez le travail collaboratif !
    Klaxoon est le spécialiste des solutions collaboratives pour un travail en équipe plus efficace, créatif et inclusif.
    Adoptée par des millions d’utilisateurs dans plus de 120 pays, la Workshop Platform, développée par Klaxoon, est une solution complète pour accélérer la collaboration et faciliter l’engagement des participants, dans un contexte hybride.
  • Nibelis

    Expert français leader dans le domaine Paie & RH en Cloud depuis plus de 20 ans, Nibelis accompagne les entreprises dans la gestion de la Paie et des RH.

    Nibelis, c’est aujourd’hui le SIRH intégré le plus complet du marché et couvre les domaines de la Paie, du pilotage social, de la gestion des talents, de la GTA, de la dématérialisation… et propose des portails collaboratifs et intuitifs pour favoriser l’échange d’information entre les salariés et les managers.

    Présents sur la France entière avec 8 agences, les 420 salariés de Nibelis accompagnent plus de 2000 sociétés clientes au quotidien pour fiabiliser leur paie et gérer leur processus RH.

  • Orsys Formation
    Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les organisations depuis plus de 46 ans en les aidant à améliorer leurs performances et à réussir leurs transformations digitale, managériale, organisationnelle ou métier… Notre offre comprend plus de 2500 formations, animées par des professionnels du terrain : stages pratiques (en présentiel ou distanciel), séminaires Etat de l’Art, coaching et conseil sur mesure. Nous sommes présents dans toute la France (avec plus de 32 centres de formation à travers le pays) et à l’International.
  • Flatchr

    Flatchr, est une solution SaaS à destination des recruteurs (RH, managers, chefs d’entreprise, …) qui permet de simplifier l’acquisition et la gestion de candidatures ainsi que de multidiffuser ses offres sur plus d’une centaine de sites emploi.

  • Ouest France Emploi

    Une équipe composée d’experts qui facilitent et optimisent la relation Candidats-Entreprises

    Notre équipe est engagée à cibler les candidats des secteurs primaires et secondaires, à l’image de ces grands groupes et PME qui font la fierté du Grand Ouest. 

    Infiniment connectés à l’économie de nos territoires, ainsi qu’aux valeurs du Groupe SIPA Ouest France, nos experts œuvrent à accompagner clients et partenaires sur leurs enjeux RH d’aujourd’hui.

    Que vous souhaitiez développer votre marque employeur, annoncer votre prochain jobdating ou trouver vos futurs collaborateurs, nous vous proposerons les dispositifs les plus adaptés pour vous accompagner : des sites dédiés à l’Emploi, des solutions publicitaires digitales ou print, des formats événementiels.

  • CREPI Finistère
    Le Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion du Finistère permet aux entreprises de rencontrer des candidats en organisant des événements collectifs originaux qui facilitent la rencontre simple, directe et conviviale entre recruteurs et candidats et des actions d de proximité avec les partenaires emploi /formation du bassin d’emploi pour développer des coopérations concrètes et locales.

    Créée en 2018 et présidée par Emmanuelle CADIOU – Dirigeante CADIOU , le CREPI Finistère a rejoint un réseau de 16 CREPI en France qui réunit 2700 entreprises engagées. Nos entreprises membres partagent des valeurs communes de responsabilités sociétales, d’ inclusion et de diversité. Ensemble, elles innovent et font grandir leur marque employeur et leurs pratiques de recrutement.

  • Aboréal
    Aboréal est une société de conseil et d’accompagnement pluridisciplinaire à taille humaine pouvant accompagner l’entreprise ou l’organisation tout au long de sa vie et l’individu à chaque étape clef de son parcours professionnel. Nos prestations se déclinent à travers 4 grands domaines : RH & management – évolution et transition professionnelles – relations au travail – projet, stratégie et intelligence collective. Nous intervenons principalement dans le Finistère et le Morbihan.
  • Harmonie Mutuelle
    Engagée pour préserver le capital humain des entreprises, Harmonie Mutuelle vous accompagne en santé, prévention, prévoyance et épargne-retraite. Venez échanger avec nos conseillers et découvrir nos solutions pour révéler le potentiel humain de votre entreprise, nourrir vos politiques de prévention et assister votre entreprises et ses salariés.
  • E-Testing
    E-Testing, leader sur le marché européen des tests, propose depuis 1998, une solution de tests de compétences en ligne, afin de faciliter les processus de recrutement et d’évaluation. Nous proposons aujourd’hui un catalogue plus de 600 tests techniques / métiers, ainsi que des évaluations comportementales, pour évaluer le savoir être. Les rapports de résultats sont générés automatiquement qu’un test est passé. Notre solution permet de gagner du temps sur vos processus et d’éviter toute erreur de recrutement.
  • L’arbre en tête

    Accompagnement des dynamiques d’équipes : intelligence collective, co-développement, parcours managers, communication et cohésions d’équipes.

  • Evimeria

    Prévention des Risques Psycho-Sociaux & développement de la QVT (audit, plan d’actions, conseil), climat social et politique RSE.

  • Firmain

    Firmain est une solution digitale 100% Bretonne qui vous permet de piloter les compétences avec agilité. Notre offre se destine tout particulièrement aux Associations, Start-ups, TPE/PME et ETI qui souhaitent agir sur les besoins de leur structure en compétences.

    Firmain est un outil facile d’accès et utilisable par toutes et tous. En route vers la mise en œuvre de votre GEPP ! (Gestion des emplois et des parcours professionnels)

    Votre futur outil vous donnera la possibilité de définir le référentiel de compétences de votre Organisation & diagnostiquer la maitrise des compétences par vos équipes, d’analyser les risques de défaillances de l’organisation & co construire des parcours de formations personnalisés, de statuer et élaborer sur votre plan de développement des compétences, d’engager des formations avec des prestataires de proximité & évaluer la qualité des prestations, de créer des temps forts différents pour vos équipes et/ou mutualiser des événements avec d’autres entreprises de votre territoire

    Bénéficiez en prime, si vous le souhaitez, d’un accompagnement de proximité par nos équipes pour optimiser vos fonds de formation et votre ingénierie de formation.

  • Azenora

    La société AZENORA créée en 2012, intervient dans les TPE et les petites PME Bretonnes pour les accompagner en Qualité, Santé et Sécurité au travail et Environnement. Les missions proposées vont du diagnostic aux interventions régulières ou ponctuelles en passant par des formations sur mesure et l’accompagnement à la certification (ISO 9001, ISO 14001 ou ISO 45001). En santé et sécurité au travail, AZENORA accompagne notamment les dirigeants dans la rédaction de leur document unique d’évaluation des risques et le déploiement de leur plan d’action et de prévention. AZENORA intervient également dans les collectivités pour réaliser des enquêtes administratives.

  • Gecko Conseils RH
    Gecko Conseils RH est un cabinet fondé et dirigé par Marilyn GUILLAUME, experte en recrutement et conseils RH.
    Notre Leitmotiv ? L’Humain !
    À partir du Finistère et sur toute la Bretagne, Gecko Conseils RH accompagne les chefs d’entreprise de TPE/PME, dépourvus d’expertise RH, dans leurs recrutements et la gestion de l’humain au sein de leur entreprise.
    Recruter, fidéliser, communiquer et manager, à travers une structure organisée de ses salariés ne s’improvise pas quand on est chef(fe) d’entreprise.
    Valoriser le capital humain de sa société est un véritable levier de performance.
  • Bonheur & Performance

    Chez Bonheur & Performance, nous avons la conviction que c’est en prenant soin de nos collaborateurs et en les invitant à prendre soin d’eux qu’ils révéleront tout leur potentiel indispensable à la performance durable du collectif et de l’organisation.

    Nous aidons les dirigeants et professionnels RH à répondre aux enjeux de fidélisation et de recrutement en concevant et déployant une démarche de Qualité de Vie au Travail pour impulser l’épanouissement et l’engagement de leurs collaborateurs.

    Formée aux neurosciences appliquées au monde du travail et à la psychologie positive, notre équipe conçoit et anime des programmes sur mesure (baromètre social, conférences inspirantes, séminaires en intelligence collective, ateliers expérientiels) sur de nombreuses thématiques : l’optimisme, l’art de la reconnaissance au travail, la qualité des relations interpersonnels, le sens au travail et bien d’autres !

  • Service Social Interentreprises de l’Ouest

    SSIO – Service Social Interentreprises de l’Ouest – Association Loi 1901 – Un service social au cœur de l’entreprise. Un atout pour nos adhérents. Un accompagnement individuel des salariés via 2 offres de service, en présentiel ou en ligne. Intervention collective /Expertise / Médiation. Intervention sur le territoire national.

  • Orientaction Finistère Sud
    ORIENTACTION, c’est aujourd’hui un réseau en forte croissance avec plus de 700 consultants sur le territoire national mais aussi en Suisse et dans les Outre-Mer. Grâce à une méthode puissante et reconnue dans le secteur nous sommes le leader français du Bilan de Compétences en nombre d’accompagnements. Nous intervenons aussi en VAE, Outplacement, Bilan jeunes, Coaching. En Finistère Sud, une équipe de 14 personnes vous accueillent sur 9 agences.
  • We Recruit
    We Recruit est un logiciel de recrutement qui s’adapte à votre façon de travailler ! Modulaire et personnalisable, vous le paramétrez en fonction de votre entreprise, mais aussi pour chaque poste à pourvoir, afin de gagner en pertinence et en efficacité. Site carrière, multidiffusion des annonces, gestion de la relation candidat, CVthèque… Retrouvez, au sein du même logiciel, tous les outils indispensables à votre quotidien de recruteur.
  • Cabinet HDC
    Le cabinet HDC travaille avec les entreprises désireuses de relever efficacement et humainement les défis sociétaux. Nos 3 piliers d’expertises tournent autour de la stratégie, de la vision et de la raison d’être. Tout notre travail est cousu main, avec une seule priorité : votre satisfaction.

    Nous accompagnons : le collectif par le design de seminaires, le coaching d’équipe, le théatre forum, le codéveloppement, l’Appreciative Inquiry … ; l’individuel par du mentorat, du coaching, facilitation par l’image … pour des prises de postes, l’aide au management, la montée en compétence d’un collaborateur, l’accompagnement du dirigeant … Le cabinet à la particularité, depuis plus de 10 ans d’accompagner les hauts potentiels.

    Nous avons un pôle gestion du stress, prévention RPS (bilan, diagnostic, recommandation et suivi). Nous intervenons sur la France et dans les entreprises francophones situées à l’étranger.

  • Happy To Meet You

    Happy to meet you, à la fois cabinet de recrutement et agence marque employeur, est née du constat que le monde des ressources humaines vivait un changement de paradigme. Nos clients s’appuient sur notre exigence, notre bon sens, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.

  • Prévanticip
    Prévanticip est un prestataire spécialisé dans la prévention risques professionnels : troubles musculo-squelettiques, formations, document unique.
  • Groupe Partnaire
    Présent sur le secteur de l’emploi depuis 1952, le Groupe Partnaire vous propose une offre globale en matière de gestion des ressources humaines : recrutement CDI/CDD, intérim, conseil en gestion des ressources humaines, formation, portage salarial.
    Notre principal atout est d’avoir su allier la solidité d’un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d’un réseau à taille humaine. Notre réactivité est celle d’une entreprise en évolution permanente, au service des nouvelles formes d’emploi.
  • Dranem Conseil RH
    DRANEM Conseil RH, cabinet de conseil en Ressources Humaines basé au Relecq Kerhuon, a été fondé en 2021 par Xavier MENARD, Responsable Ressources Humaines pendant 15 ans.

    Consultant en Reconstruction Post Burn Out et membre certifié du réseau RPBO©, nous assistons les Entreprises et les DRH dans la prise en charge des situations de Burn Out.
    Certifié en Bilan de compétences par la Fédération de la Formation Professionnelle, nous accompagnons nos clients dans leur reconversion professionnelle.
    Nous intervenons aussi en formation Managériale et RH, notamment auprès de différentes Ecoles.
    Dans la continuité de notre slogan «  Soyons différents ensemble », la proximité, la personnalisation de la relation et l’adaptation sont nos valeurs.
  • Cebra

    Cébra est votre partenaire créatif pour accompagner le développement des potentiels et la qualité des relations dans votre entreprise.

    Ce qui anime sa dirigeante, Sandra Sancho, formée au métier de coach professionnel : l’Humain, sa complexité et son exceptionnelle richesse !

    Si vous aussi vous choisissez de faire du facteur humain un puissant levier pour opérer les transformations nécessaires dans nos organisations de travail nous partageons le même état d’esprit.

  • L’Atelier du Développement
    L’Atelier du Développement a été créé en 2013 pour encourager les dynamiques collectives positives, porteuses de durabilité & d’efficacité dans les organisations. Nos missions ? Soutenir l’impact & le pouvoir d’agir, faire de la réussite collective & du bien-être de chacun l’affaire de tous. Notre philosophie ? Être sérieux sans se prendre au sérieux & des valeurs qui nous engagent. Concrètement ? Des accompagnements au changement, des ateliers d’Intelligence collective, de la régulation des conflits, des espaces de formation professionnelle, du codéveloppement professionnel & autres expériences apprenantes.
  • LeadXP - Leadership Experience
    Fructifier le capital humain des entreprises, grâce à 4 outils fiables et éprouvés : la Formation en leadership, le Coaching & l’équicoaching, le Teambuilding, et le Mentoring +.
  • LCP - Paie et C. RH
    Cabinet d’Expertise Paie & RH à Landerneau (29). Partenaire des dirigeants et des professionnels RH sur la gestion paie et RH
  • E-cloudpay
    Chez e-cloudpay, nous mettons tous les moyens en œuvre pour que l’accès à la dématérialisation de vos documents RH soit le plus simple possible. Choisissez uniquement le(s) module(s) dont vous avez besoin pour composer votre solution sur-mesure. Entièrement paramétrable, le logiciel e-CloudPay s’adapte à vos besoins et à votre SIRH.
  • Centaure Bretagne
    N°1 de la formation à la conduite sécurité sur site protégé, Centaure accompagne les entreprises dans leur démarche de formation pour la prévention des risques routiers et de l’éco-conduite. Centaure se distingue par ses infrastructures et ses équipements au service des conducteurs. Notre objectif : vous faire vivre le risque routier pour mieux l’éviter.
  • Elit RH
    Une offre globale pour mettre en valeur votre capital humain. Elit RH ose recruter différemment grâce au concept Me&MyBoss ! Elit RH propose aussi des formations en management et efficacité au travail. Enfin, Elit RH ose animer différemment vos ateliers, pour vous accompagner sur la définition de votre marque employeur.
  • Me & My Boss

    OSEZ recruter différemment et trouvez LA bonne personne !

    Oubliez la lettre de motivation, et proposez un parcours découverte innovant pour mettre en valeur votre marque employeur et découvrir la personnalité des candidats.

    Grâce à notre outil Question2job, captez des profils correspondant à l’ADN de votre entreprise !

    Bénéficiez de l’expertise d’un recruteur pour vous accompagner : Sylvie CESAR sur le 29, Stéphane SOHIER sur le 56, et la France entière !!!

    A bientôt pour vivre une expérience différenciante !

  • Idjinov
    Idjinov aide les DRH, les managers, les dirigeants et dirigeantes à réussir leurs projets de changements organisationnels ou relationnels avec du coaching professionnel, du conseil, des ateliers facilitants innovants, du codéveloppement et de la formation.
    Idjinov a une expertise éprouvée dans les domaines suivants : télétravail & management hybride, amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), prévention des risques psychosociaux, égalité professionnelle et prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel au travail.
    C’est un organisme référencé sur la plateforme ReflexQVT de l’Anact et à la Dreets Bretagne comme IPRP. Il est également certifié Qualiopi pour ses actions de formation et habilité à former au modèle Process Communication®️.
  • Ecumm

    ECUMM est une société qui propose de vous conduire vers le meilleur de vous-même. Coaching d’équipe, de manager, formation et facilitation en intelligence collective vous permettront d’atteindre vos objectifs dans le respect et la bienveillance.

  • Akoyas Finistère
    AKOYAS accompagne depuis plus de 10 ans les organisations AMBITIEUSES à développer leurs performances en cultivant leur PATRIMOINE HUMAIN avec des solutions innovantes et spécialisées grâce à ses 45 consultants en Richesses Humaines et ses 105 agences.
  • Steeple
    Chez Steeple, notre métier il est simple: Nous aidons les entreprises à fidéliser leurs collaborateurs, réduire leur turnover et dynamiser leur marque employeur en améliorant leur communication interne…
  • PepPsy

    Nous savons combien vos challenges RH sont nombreux à relever :

    • Attirer et retenir vos talents
    • Accroître l’engagement de vos collaborateurs
    •  Développer la performance de vos équipes
    •  Favoriser des relations de #travail plus harmonieuses

    Boostez la performance de vos équipes en investissant dans le bien-être mental de vos
    collaborateurs !

    PepPsy est une solution de prévention 100% personnalisée, centrée sur le développement des ressources émotionnelles et relationnelles de chacun, au service du collectif.

    Sur notre application mobile, vos collaborateurs trouvent tout ce dont ils ont besoin pour prendre soin de leur bien-être mental en toute autonomie avec :

    • Un baromètre de bien-être mental validé scientifiquement qui permet à vos collaborateurs d’établir leur diagnostic et de bénéficier de recommandations 100% personnalisées.
    • Des programmes vidéo innovants à fort impact, développés par les meilleurs experts, à suivre en toute autonomie pour retrouver un mieux-être durable ;
    • Pour ceux qui en ressentent le besoin, la possibilité d’être conseillé et de prendre rendez-vous avec un psychologue expérimenté.

    Accompagné par un conseil scientifique de haut niveau présidé par Boris Cyrulnik, PepPsy est votre partenaire de confiance pour le bien-être mental de vos salariés.